حوزه معاونت توسعه، مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
|
|
||
 امور اداری |
 امور مالی |
 برنامه و بودجه |
معاون توسعه، مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی : دکتر محمدی زنجیره
این معاونت نیز نقش اساسی در تامین اعتبارات مالی و تنظیم هزینه های دانشگاه را بر عهده دارد. از این رو یکی از وظایف آن پیش بینی های لازم و دقیق در مورد هزینه ها و تنظیم منابع درآمد و اشراف کامل بر نحوه هزینه کردن بودجه و ایجاد تعامل درآمدها است. این معاونت در راستای اهداف دانشگاه دو وظیفه اصلی را برعهده دارد.
وظایف و فعالیت ها
- انجام کلیه امور مربوط به تهیه و تدوین بودجه دانشگاه تحت نظارت و هماهنگی معاونت اداری و مالی
- دفاع از بودجه دانشگاه در هر یک از سطوح رسیدگی
- انجام امور مربوط به اصلاحیه بودجه
- تهیه گزارش از وضعیت بودجه برای مسؤولین
- انجام امور مربوط به اصلاحات، تغییرات و پیشنهادات تشکیلاتی
- انجام امور مربوط به طبقه بندی مشاغل
- انجام امور مربوط به آموزش کارکنان
- شرکت فعال در شوراها، کمیته ها و اظهار نظر پیرامون مسائل بودجه
- برنامه ریزی و ارائه طریق برای بهبود روش های انجام کار
- اجرای قوانین و مقررات و آیین نامه های استخدامی
- انجام امور استخدامی کارکنان
- انجام کلیه امور مربوط به کسب مجوز استخدامی
- ارزیابی مشاغل، تهیه و تعیین شرایط احراز شغل، و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
- تهیه گزارش مستمر ماهانه در مورد نقل و انتقالات و تغییرات نیروی انسانی
- جمع آوری اطلاعات پرسنلی و تهیه آمار کارکنان، تنظیم و نگهداری پرونده های پرسنلی و اداری
- انجام بررسی به منظور برآورد نیروی انسانی، خدمات عمومی و سایر مایحتاج
- انجام کلیه امور مالی دانشگاه ها با رعایت مقررات و قوانین مربوطه
- ابلاغ بودجه مصوب هریک از واحدها
- رسیدگی بر مصرف اعتبارات مصوب از طریق سنجش میزان پیشرفت برنامه ها در هر یک از واحدها
- جمع آوری و تلفیق بودجه های پیشنهاد شده از طرف واحدها
- تهیه گزارش های آماری مقایسه ای در مورد عملکرد دانشگاه
- تهیه و تنظیم گزارش های مالی و ارائه به رییس دانشگاه
- نظارت بر تامین کمک هزینه های دانشجویی شامل کمک های بلاعوض، وام و غیره
- انجام بررسی های لازم به منظور تعیین شهریه دانشگاه
- همکاری با واحدهای ذی ربط در تشکیل و اداره کلاس های آموزشی
- ایجاد هماهنگی بین واحدهای تابعه